據(jù)國家郵政局網(wǎng)站消息，國家郵政局發(fā)布了《關于支持民營快遞企業(yè)發(fā)展的指導意見》(簡稱《意見》)。《意見》提到，要全面推進郵政業(yè)落實減稅降費政策，引導民營快遞企業(yè)充分享受國家增值稅稅率調(diào)整、統(tǒng)一增值稅小規(guī)模納稅人稅收減免、快遞新能源車輛購置優(yōu)惠等政策，切實減輕快遞企業(yè)負擔。
《意見》指出，要完善監(jiān)管措施，營造公平環(huán)境。完善快遞業(yè)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，建立實施快遞行業(yè)失信主體“黑名單”制度。探索對守信快遞企業(yè)提供“綠色通道”和“容缺受理”等便利服務措施，在爭取政府政策支持等方面優(yōu)先予以考慮和安排。積極發(fā)揮快遞行業(yè)協(xié)會作用，支持通過多種形式督促會員單位加強行業(yè)自律，引導企業(yè)誠信經(jīng)營，推動快遞企業(yè)開展用戶誠信制度建設。
以下為全文：
國家郵政局關于支持民營快遞企業(yè)發(fā)展的指導意見
為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，更好服務民營快遞企業(yè)發(fā)展，激發(fā)民營經(jīng)濟創(chuàng)新活力，深化供給側結構性改革，推動快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提出以下意見。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深刻領會、始終堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”。牢固樹立新發(fā)展理念，以深化行業(yè)供給側結構性改革為主線，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，堅定不移支持民營快遞企業(yè)發(fā)展。營造公平競爭市場環(huán)境，進一步激發(fā)中小快遞企業(yè)活力和發(fā)展動力，推動民營快遞企業(yè)降本增效。著力提升服務保障水平，切實解決民營快遞企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，減輕企業(yè)負擔，提振發(fā)展信心，形成支持民營快遞企業(yè)健康發(fā)展長效機制。
二、降低企業(yè)成本，減輕企業(yè)負擔
(一)降低制度性交易成本。聚焦制約快遞業(yè)發(fā)展的體制機制障礙，堅持公平、開放、透明的市場規(guī)則，逐步完善適應快遞業(yè)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，促進公平競爭。深化快遞領域“放管服”改革，進一步優(yōu)化審批服務流程，將快遞業(yè)務經(jīng)營許可審批時間縮短至法定時限一半以內(nèi)。積極推進全流程在線辦理“一網(wǎng)通辦”，實現(xiàn)企業(yè)“最多跑一次”。對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，要“一企一策”給予幫助。
(二)推進減稅降費。全面推進郵政業(yè)落實減稅降費政策，引導民營快遞企業(yè)充分享受國家增值稅稅率調(diào)整、統(tǒng)一增值稅小規(guī)模納稅人稅收減免、快遞新能源車輛購置優(yōu)惠等政策，切實減輕快遞企業(yè)負擔。引導中小民營快遞企業(yè)拓寬融資渠道，降低融資成本，推動解決中央和地方相關政策落實中的困難和問題。積極爭取部門專項和地方財政資金，通過多種方式支持國家物流樞紐、快遞園區(qū)建設、老舊車輛淘汰更新和新能源車輛推廣使用。強化對涉企減稅降費政策宣傳和輔導，推動有關部門送政策上門，幫助企業(yè)及時、全面、準確掌握各類政策信息。
三、加強企業(yè)培育，推動轉型升級
(三)提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。培育市場份額高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆①|(zhì)量效益優(yōu)的民營快遞企業(yè)，推動民營快遞企業(yè)總部做強做優(yōu)。深入推進“快遞下鄉(xiāng)”工程，完善城鄉(xiāng)物流網(wǎng)絡節(jié)點，提升物流組織集約化水平。引導郵政企業(yè)發(fā)揮貧困地區(qū)縣以下郵政網(wǎng)絡優(yōu)勢，創(chuàng)新與快遞企業(yè)合作模式，推進農(nóng)村郵件快件共同運輸、共同投遞。大力開展“快遞入?yún)^(qū)”工程，不斷健全快遞末端服務網(wǎng)絡，提升服務能力。深化快遞與交通協(xié)同發(fā)展，推進快遞“上車、上機、上船”工程，加強與相關部門工作協(xié)調(diào)，幫助民營快遞企業(yè)溝通政策需求，強化運輸銜接，提升能力保障。引導民營快遞企業(yè)“走出去”，暢通快遞企業(yè)國際網(wǎng)絡布局通道，加快完善跨境寄遞服務體系，提升跨境寄遞服務網(wǎng)絡能力，培育具有國際一流競爭力的快遞企業(yè)。
(四)提升創(chuàng)新發(fā)展能力。鼓勵以人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等為代表的新一代信息技術應用，提高快遞業(yè)生產(chǎn)設備標準化、現(xiàn)代化水平。支持推動中小型快遞企業(yè)轉型升級，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，培育一批包括民營快遞企業(yè)在內(nèi)的主營業(yè)務突出、競爭力強、成長性好的“專精特新”快遞企業(yè)。支持有條件的民營快遞企業(yè)實施數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化改造，實現(xiàn)智能化生產(chǎn)、網(wǎng)絡化協(xié)同、服務化延伸，催生新業(yè)態(tài)、新模式，培育新動能。以郵件快件包裝治理和運輸節(jié)能減排為重點，加強結構優(yōu)化、資源節(jié)約、技術創(chuàng)新、管理提升，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。積極引導民營企業(yè)融入國家“一帶一路”建設，提升企業(yè)引進高端技術、項目和人才的能力。
(五)提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平。支持民營快遞企業(yè)完善公司法人治理結構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。引導民營快遞企業(yè)強化質(zhì)量、標準化管理，嚴格執(zhí)行國際標準、國家標準及郵政行業(yè)標準，堅決遏制“以罰代管”和農(nóng)村末端不合理收費，從價格競爭轉向服務質(zhì)量競爭。支持開展快遞企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓，提高民營企業(yè)家和基層經(jīng)理人素質(zhì)。
(六)提高從業(yè)人員能力素質(zhì)。深入開展快遞工程技術人才職稱評審，推動建立技能等級認定制度和1+X證書制度，完善行業(yè)職業(yè)技能競賽體系，落實職業(yè)技能提升計劃，支持申請職業(yè)技能培訓補貼,暢通民營快遞企業(yè)人才成長階梯和發(fā)展通道。實施郵政行業(yè)科技英才、技術能手推進計劃，切實發(fā)揮示范引領作用。支持民營快遞企業(yè)強化與共建學院、行業(yè)人才培養(yǎng)基地的戰(zhàn)略合作，聯(lián)合共建職工培訓中心,聯(lián)合開展人才培養(yǎng)。
四、完善監(jiān)管措施，營造公平環(huán)境
(七)規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公平公正原則，實行“陽光執(zhí)法”，依法對待行政執(zhí)法對象，做到同等情況同等對待，同類問題一視同仁。深化郵政業(yè)市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革，全面梳理、規(guī)范和精簡執(zhí)法事項，推進實施執(zhí)法事項清單管理制度，強化抽查結果運用和查處情況公開。科學調(diào)配執(zhí)法資源，深入推行“雙隨機、一公開”，規(guī)范完善郵政市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫建設，確保執(zhí)法檢查制度化、規(guī)范化。
(八)完善政策執(zhí)行方式。提高政府部門履職水平，在各項政策實施過程中，依法對各類所有制企業(yè)執(zhí)行同樣標準。創(chuàng)新監(jiān)管機制和手段，加快形成適應“互聯(lián)網(wǎng)+”等新模式、新業(yè)態(tài)的包容審慎監(jiān)管方式。除法律法規(guī)有明確要求外，不得要求企業(yè)單獨增設內(nèi)部管理機構和工作人員，不得干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(九)強化行業(yè)信用體系建設。充分發(fā)揮信用對市場的正面導向作用，根據(jù)《快遞業(yè)信用體系建設工作方案》，著力提高全行業(yè)誠信意識和信用水平。完善快遞業(yè)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，建立實施快遞行業(yè)失信主體“黑名單”制度。探索對守信快遞企業(yè)提供“綠色通道”和“容缺受理”等便利服務措施，在爭取政府政策支持等方面優(yōu)先予以考慮和安排。積極發(fā)揮快遞行業(yè)協(xié)會作用，支持通過多種形式督促會員單位加強行業(yè)自律，引導企業(yè)誠信經(jīng)營，推動快遞企業(yè)開展用戶誠信制度建設。
五、加強組織協(xié)調(diào)，提升保障水平
(十)促進政企親清交往。健全制度體系，堅決懲治各類腐敗行為和作風問題，創(chuàng)建風清氣正的營商環(huán)境，充分保障民營快遞企業(yè)合法權益。暢通政企溝通渠道，加大對企業(yè)調(diào)研力度，建立定期溝通互動機制。堅持實事求是，結合地方實際制定行業(yè)發(fā)展目標，積極吸納企業(yè)參與制定涉企政策，充分聽取企業(yè)意見建議，不搞“一刀切”。進一步改進作風，坦蕩真誠地同民營快遞企業(yè)接觸交往，積極主動作為，幫助企業(yè)解決發(fā)展中面臨的困難和問題。
(十一)提升行業(yè)精神文明水平。加快民營快遞企業(yè)內(nèi)部非公企業(yè)黨組織和群團組織建立，充分發(fā)揮黨群組織在精神文明創(chuàng)建工作中的核心作用，支持行業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強對優(yōu)秀企業(yè)家先進事跡和突出貢獻的宣傳報道，展示優(yōu)秀企業(yè)家精神。積極組織快遞行業(yè)“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動，加大“最美快遞員”等先進典型推薦力度。協(xié)調(diào)開展包括民營快遞企業(yè)及員工在內(nèi)的郵政行業(yè)先進集體、勞動模范評選表彰，關心民營快遞企業(yè)進步，關愛快遞從業(yè)人員，保護勞動者合法權益。
(十二)加大政策落實力度。各級郵政管理部門要認真貫徹黨中央、國務院關于支持民營企業(yè)發(fā)展的決策部署，充分發(fā)揮組織領導、政策協(xié)調(diào)、指導督促作用，推動民營快遞企業(yè)健康發(fā)展。要根據(jù)本意見細化、量化政策措施，推動各項政策落地、落細、落實。國家郵政局將按照《意見》精神，加強對各地郵政管理部門支持民營快遞企業(yè)發(fā)展工作的督導，適時開展實地檢查，確保工作實效。
