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極目新聞評論員 吳雙建
根據河南電視臺《都市報道》消息，1月17日，河南新鄉，一企業年會現場發放年終獎，6000萬的現金被擺放在舞臺上，在兩側堆成“金字塔”形狀，員工成捆領取，讓一眾網友直呼羨慕。
（相關報道視頻截圖）
發這么多錢，網友當然羨慕了。視頻畫面顯示，其中一名男子因為領的年終獎太多，沒抱住還掉到了地上。有網友說“真想上前幫一把”。
這樣刺激眼球和心靈的新聞，帶來的必然是議論紛紛。其中，贊揚企業大氣的網友不少：“企業還招人嗎？我朋友想進這樣的公司。”除了羨慕的，還有不少質疑的聲音：這是什么企業？發這么多錢交稅了沒有？這樣發錢合適嗎？是不是炒作？
網友們懷疑是炒作，多個心眼總是對的。有資料顯示，發巨額年終獎的企業名稱中有“礦”字，但并不是“家中有礦”，而是做起重機的。在2022年，煤企行情非常好，利潤上漲，帶動了上下游產業鏈的增長。這家企業，是給煤企做配套的，俗稱“賣鏟子”的公司，業績大漲也是有可能的。
客觀而言，企業有了利潤，讓員工有獲得感，年終的時候獎勵先進，只要合法合規，依法納稅，就值得肯定。企業和員工共同成長，就要體現在財富的分配上，多勞多得，能者多得。這是不少企業得人心的措施，能激發員工來年再戰。網友也不必盯著成捆的現金，也要看到他們的付出才是。
但另一方面，也真的要防范炒作。成捆的金錢，的確容易撥動人的心弦，讓人不淡定。我們看到，以往一些商家，就借這種堆鈔票、發鈔票的場景來做營銷，給人一種加入他們，就能拿大捆金錢、買豪車、住豪宅的感覺。那么，這些現鈔是不是真的鈔票？是不是真正發到了個人的手上？是不是借機搞營銷炒作？也值得繼續觀察。
企業在辦年會的會場，如果拿出真金白銀來獎勵員工、激勵員工，效果遠大于發到銀行卡的一串數字。也就是說，企業這樣操作，也并無不妥，正如年會現場墻上標語所言“化繁為簡”。但是，如果真的把相關圖片和視頻發到網上，真的要兼顧他人的觀感，以免刺激社會神經。另外，那些拿到500萬元現金獎勵的經理，要考慮他們的安全，面貌要適當進行處理，防止被人盯上才好。
（來源：極目新聞）
