日本女优北野望在线电影_91麻豆免费看_精品影院一区二区久久久_亚洲欧美区自拍先锋_欧美精品精品一区_含羞草激情视频_国产精品二线_国产一区二区影视

首頁 新聞 國內 聚焦 教育 關注 熱點 要聞 民生1+1 國內

您的位置:首頁>新聞 > 國內 >

環球今熱點:請回答2022 | 釘釘總裁葉軍:數字韌性是企業在未來的顯性競爭力丨封面天天見

來源:封面新聞    發布時間:2022-12-15 13:59:30

封面新聞記者 歐陽宏宇

從歷經多重考驗,第三季度增長3.9%,到宏觀調控加力,第四季度持續恢復,即將過去的這一年,中國經濟展現了強勁韌性。從微觀層面看,這種韌性得益于每一個市場主體在數字化轉型中不斷深入,面對不確定性而建立并不斷完善的數字韌性。基于這種能力,越來越多的企業正通過數字化工具,再造組織流程和業務流程,以更加精準、理性地數字化確定性應對著外部環境變化的不確定性。

發展韌性背后,有怎樣的底層邏輯?未來一年,企業應該如何進一步提升數字韌性?12月15日,釘釘總裁葉軍在接受封面新聞專訪時圍繞“數字韌性”分享了自己的2022年關鍵詞以及對2023年的展望。他表示,數字韌性正在成為企業的顯性競爭力,如何構建企業的數字生產力,實現韌性增長是當下每個企業家需要思考的問題。


(資料圖)

2022年,最重要的是想清楚了邊界,這是在數字化時代下,面對更多行業、更多類型的客戶需求做出的思考和取舍。

比如,放棄“什么都要做”的平臺思路,放棄對DAU的慣性追求,這讓智能移動辦公平臺變得更開放、更專注,而且企業用戶DAU也達到了歷史新高,這都證明了我們的戰略取舍是正確的。

過去一年,我們得到了更多生態伙伴的支持,獲得了高質量增長。未來,我們只做一件事——PaaS化,配合著開放策略,努力成為了千行百業的數字化底座。

對我個人和釘釘來說,2022年的關鍵詞都是——韌性。

經過了疫情,行業對于好公司有了新的定義。好公司不再是有特別大的規模,龐大的營收,酷炫的營銷,而是穿越冬天的能力。

同處于不確定的大環境中,卻能最快地捕捉到市場變化,“先人一步”做出應對,再造業務流程,優化組織管理,提升經營質量,用數字化的手段識別人才,激發個體的戰斗力,尋找業務創新機會。這就是好公司在穿越冬天時能做到的事。

所以,我認為,數字韌性是企業應對不確定性和穿越周期的重要能力之一,是每一個企業和企業家,都必須面對和思考的問題。未來,數字韌性會越來越成為一種顯性競爭力。

2023年將是數字化的價值越來越明顯的一年,可以實實在在地幫助企業降本增效,提升經營質量。

信息化時代,我們把所有工作搬到線上,以在線為目的。而數字時代,數據將成為最核心的生產要素,數字化的核心將是通過數據的采集、流動、加工、展示等,給業務帶來實際的經營價值和決策價值。

在這個云化的時代,云是算力,平臺就是運力,幫助企業運輸數據,方便企業加工、挖掘數據價值,用理性管理創造全局增量。

過去一年,我們和很多企業一起探索,希望用數字化的方式幫助企業構建一個科學、理性的管理能力。明年,數字化將持續深入到企業生產和業務管理的各個場景中,幫助企業解決經營中實實在在的問題,提升企業的“數字韌性”。

關鍵詞:

頻道精選

首頁 | 城市快報 | 國內新聞 | 教育播報 | 在線訪談 | 本網原創 | 娛樂看點

Copyright @2008-2018 經貿網 版權所有 皖ICP備2022009963號-11
本站點信息未經允許不得復制或鏡像 聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

欧美中文字幕一区二区三区| 一级在线观看| 精品国产丝袜高跟鞋| 精品日产免费二区日产免费二区 | 亚洲视频精品在线| heyzo在线欧美播放| 91婷婷韩国| 亚洲人成电影| 三级理论午夜在线观看| 亚洲欧美色婷婷| 成人app下载| 欧美成人69| 五月综合久久| 国产精品xx| 另类一区二区三区| 免费观看亚洲| 国产不卡视频| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 婷婷成人激情在线网| 国产精一区二区三区| 亚洲精品久久久| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产麻豆精品| 欧美激情1区| 日本一区二区三区高清不卡| 日韩经典中文字幕| 超碰在线网站| 激情偷拍久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日本h片在线看| 亚洲欧美日本国产| 99在线精品免费| 日本在线аv| 日韩有吗在线观看| 岛国一区二区三区| 亚洲欧美另类人妖| 亚洲天堂一区二区| 影音先锋久久久| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 四虎精品成人免费网站| 亚洲黄色免费看| 红桃视频国产精品| 亚洲一区二区综合| 日本在线视频观看| 国产高清一区二区| 亚洲欧美激情小说另类| qvod激情图片| 精品一区二区三区在线观看视频 | 欧美年轻男男videosbes| 美州a亚洲一视本频v色道| 欧美二区观看| 不卡av在线网| 国产wwww| 国产三区视频在线观看| 国产99久久精品一区二区300| 亚洲精品视频一二三区| 免播放器亚洲一区| 欧美视频在线不卡| 好久没做在线观看| 亚洲欧洲一区| 色婷婷综合激情| 国产盗摄在线观看| 一区二区激情| 欧美在线小视频| 丰满大乳少妇在线观看网站| 亚洲激情二区| 精品欧美aⅴ在线网站| 搞黄视频免费在线观看| 羞羞答答一区二区| 中文字幕av一区二区三区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 亚洲啊v在线免费视频| 成人综合在线网站| 日韩av影视在线| 视频在线一区| 国产日韩欧美精品一区| 成本人h片动漫网站在线观看| 丁香五月缴情综合网| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 色琪琪免费视频网站| 亚洲都市激情| 夜夜操天天操亚洲| av在线网址观看| 裸体素人女欧美日韩| 欧美精品一卡二卡| 97精品国产99久久久久久免费| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 午夜私人影院久久久久| 日本电影全部在线观看网站视频 | 9999在线视频| 激情五月激情综合网| 精品一区精品二区| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲精品视频一区二区| 国产黄色在线网站| 美女视频免费一区| 德国一级在线视频| 四虎成人av| 欧美日韩国产片| 国产精品日本一区二区不卡视频| 99视频在线精品| 久蕉在线视频| 日韩激情av在线| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产99精品| 91传媒视频在线播放| 亚洲欧美一级| 亚洲欧美国产77777| 欧美寡妇性猛交xxx免费| 国产真实乱偷精品视频免| 91破解版在线看| 亚洲巨乳在线| avtt天堂资源网站| 午夜国产精品视频免费体验区| 51精品国自产在线| 日韩有码av| 欧美亚洲综合色| 精品少妇3p| 91福利精品第一导航| 网站一区二区| 欧美日韩国产精品| 精品国产亚洲日本| 精品久久久久久久久久久久久 | 日本高清网站| 久久xxxx精品视频| 网址你懂得在线观看| 久久精品毛片| 美国一级片在线免费观看视频 | 久久电影网站中文字幕| 日本啊v在线| 国产精品一区一区三区| 成年人视频在线免费观看| 国产成人午夜高潮毛片| 国产在线激情视频| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧美v亚洲v| 亚洲欧美乱综合| www久久久| 欧美三区免费完整视频在线观看| 欧美a一欧美| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 亚洲欧美自拍一区| 日韩不卡一二三区| 国产在线免费观看| 91老司机福利 在线| 最新日韩精品| 日韩欧美成人网| 久久精品国产大片免费观看| 亚洲欧美第一页| 麻豆精品一区二区| 色呦呦在线播放| 有坂深雪av一区二区精品| 成人性生交大片免费看中文视频| 欧美肥胖老妇做爰| 亚洲毛片播放| 黄网站app在线观看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲精品大全| 日韩欧美国产电影| 久久精品人人| 黄色羞羞视频在线观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲老女人视频免费| 7878视频在线观看| 国产69精品久久777的优势| 精品亚洲美女网站| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 午夜日韩在线| 久久综合之合合综合久久| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲美女久久| 一二三区在线观看| 91美女精品福利| xxxxxhd亚洲人hd| 亚洲欧美激情另类校园| 国产精品99久久久| 亚洲精品三区| 亚洲欧美色图片| 91在线观看污| 国产区精品视频在线观看豆花| h片免费观看| 91浏览器在线视频| 国产欧美高清视频在线| 欧美精品一区二区三区涩爱蜜| 国产欧美日本一区二区三区| 小说区图片区色综合区| 男同在线观看| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 狠狠色丁香久久综合频道| 天堂av资源在线观看| 欧美影视一区二区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 99欧美精品| 亚洲日本中文字幕| 国产精品青草久久| 亚洲欧洲中文字幕| 亚洲丝袜精品| 亚洲国产精品热久久|