2月22日下午，“才聚黃浦，能賦發展”——門楣之光·黃浦區人才周系列活動之外國高端人才專場活動火熱開啟。區委常委、組織部部長王慶洲，副區長王鼐，以及外國高端人才40余人參加了此次活動。

王慶洲在致辭中表示，黃浦深入推進實施人才高峰工程，實施更加積極的創新人才政策，多層次引進和培養優秀人才，不斷優化人才公共服務效能，人才對黃浦經濟社會發展的支撐力和貢獻度持續提升。目前，黃浦正在抓緊制定出臺一系列更有針對性、更具吸引力的人才支持政策，包括：推薦外籍高端人才申請在華永久居留；為高端外國人才提供醫療、保險、住房、文化生活等綠色服務通道；對聘用外籍人才的企業提供相應的政策便利等。

據悉，“才聚黃浦，能賦發展”系列活動是黃浦區針對外國高端人才服務的一檔品牌活動，每場活動都將政策宣講和文化傳承融入其中，一方面向外國高端人才介紹最新政策，一方面以文化交流為切入口，讓外國高端人才走進黃浦，感受黃浦，融入黃浦，每場活動都深受歡迎，場場爆滿。本場活動恰逢元月，糖畫、剪紙、捏面人等非遺項目前人頭攢動，濃濃的新春氛圍將現場裝扮得喜氣洋洋。現場的武術表演和太極教學，也讓外籍高端人才感受到了中國武術的博大精深。

近年來，黃浦區不斷提升政務效率，在市科委的指導支持下，率先承接外國人來華工作許可審批，率先實現工作許可和居留許可一門式受理，率先探索使用人工智能，推動新辦工作證審批時限從20天縮短至5天。去年末，作為首批上線電子印章系統的區縣，黃浦進一步將延期及注銷等審批事項實現“零”跑動。今年，為了給企業提供更加優質，更加高效，更加便捷的服務，黃浦區為轄區內信譽優良、外國人才集聚的重點企業開辟綠色通道，享受優先辦理免排隊、專人指導服務、優先參加各類培訓及活動等優惠政策。本場活動中黃浦區為其中3家企業進行了頒證。

來自德中工商技術咨詢服務有限公司的龔霓告訴記者，自疫情開始以來，所有企業都遇到了巨大的挑戰。特別是他們這類擁有眾多外國雇員的外國獨資企業。必須面對各種公務旅行限制；外籍同事不得不與家人長期分離，無法見面；公司也很難招聘到新的外籍員工。恰恰是這種時候，企業感受到黃浦區政府對外資企業的關心和支持，特別是區科委推出的“不見面審批”服務，比如：暫時取消外國人工作許可延期申請時間限制、對“在華停居留有效期自動順延”等措施，幫助許多外籍員工解決了實際困難。除此以外，窗口工作人員熱情的接待和耐心細致的答疑，不僅讓外籍員工倍感溫暖，而且讓更多的德國公司感受到黃浦政府的高效和便捷，提升了企業在黃浦投資的熱情。

下一步，黃浦區將進一步圍繞重點產業打造人才發展鏈，充分激發人才集聚、輻射、吸附效應，加快步伐引進人才、放開思想用好人才、滿懷誠意服務人才，讓黃浦成為更多外籍高端人才展現風采、實現價值、成就夢想的首選之地、理想之境。

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