東方網記者衛宜斐1月21日報道：今天下午，市政協十三屆五次會議舉行大會發言。黃紅委員在發言中表示：技能人才是實現上海高質量發展核心力量之一，是加快培育新動能，壯大發展新賽道，強化“終端帶動”的重要支撐。
黃紅介紹，上海市總工會近期對航天、船舶、汽車、醫藥等10多個重點行業的371位技能型人才隊伍做了一項調研，調研顯示：高技能人才數量、質量、結構與發展要求存在差距；高技能人才經濟地位、社會地位、主人翁地位方面有待再提升；高技能人才職業技能培養體系尚有不足。
“上海要成為筑夢之地、逐夢之城、圓夢之都，迫切需要持續增強對包括高技能人才在內的廣大勞動者的吸附力。”為此，黃紅委員建議，要讓高技能人才的“錢袋子”鼓起來，讓他們不再困在“職稱”里，還要讓高技能人才培養提升體系真正“轉”起來。
黃紅建議，推動企業完善和優化技能要素參與分配的制度，探索擁有核心技術的高技能人才技術創新成果入股等激勵方式，建立更能體現個人崗位價值、能力水平、實際貢獻的薪酬制度；創造更多條件、提供更多通道，推動政策落地落實。營造人人皆可成才、人人盡展其能的良好社會環境，涌現更多能夠通過自己的智慧和匠心，讓圖紙變為產品、讓專利轉化為生產力的“上海師傅”。
她還建議，應聚焦重點發展領域，加快建立產、學、研高度對接的高技能人才職業培訓教育體系，形成政府引導，行業、企業、院校、社會共同參與，理論與技能提升并重的培養方案?？纱罅ν茝V臨港集團聯合各大高校在臨港新片區成立的臨港產業大學模式，讓教育更貼近企業需求、生產需求，為技術產業工人終身學技能提供有效支撐。
