封面新聞記者 付文超
1月20日，58同城重磅宣布，旗下“趕集網”正式重塑為專注招聘市場的“趕集直招”，以“企業直招”為核心特點，直擊企業招聘難、求職效率低的痛點。趕集直招依托于企業直播、企業實勘、短視頻探店、AI面試間等智能化技術，精準連接全國千萬招聘企業，助力求職者在2022開春之際實現高質量就業。
為迎接春節后招聘高峰期，趕集直招將于2月7日-3月7日舉辦 “開工喜央央 真薪職為你”的春季招聘活動，面向全國超600座城市，云集各地近千萬家企業，通過直播專區、職位列表、熱議話題等板塊，為春節前后招聘企業與求職者搭建直接溝通橋梁。
趕集直招通過企業VR、企業直播、企業實勘、短視頻探店、AI面試間多款智能化產品，助力企業和求職者雙方精準匹配。其中，企業VR已覆蓋北京、石家莊、深圳、太原等25個城市的會員客戶。企業直播通過每日8小時不間斷直播帶崗，覆蓋25個一二線城市的各種類型崗位，將有超過100萬人次通過直播找工作。
企業實勘功能覆蓋全國339個城市，通過官方城市運營團隊結合社會力量共建超過20萬人的隊伍，已經對近200萬家在趕集直招上招聘的企業經營地址進行實地勘察，盡最大可能為求職者的求職安全保駕護航。此外，趕集直招還通過短視頻探店、AI面試間等產品，讓求職者更全面地了解企業辦公環境、縮短求職者與面試官的遠程距離，節約招就雙方時間成本。
就業是民生之本，發展之基，做好“六穩”“六保”工作是保民生的關鍵所在。隨著新業態涌現、產業結構升級和人口結構調整，服務業等人才招聘缺口巨大，超萬億規模招聘市場亟待解決多渠道信息差，人企精準匹配效率低等問題。
在此背景下，趕集直招積極發揮自身優勢，通過對企業的信息核驗，從招聘源頭層層把關，以企業直接招的模式，直擊就業市場信息不對稱的痛點。通過聚焦垂直招聘場景，對求職需求精準匹配，節約招聘成本、提升招聘連接效率，也為求職者提供優質的企業崗位。
為保障企業直招，趕集直招加強科技賦能，多舉措核驗企業信息，多元化展示真職位，構建起完善的招聘保障閉環，促使企業與求職者兩端精準匹配，為求職者提供了優質高效的求職服務體驗。
重塑后的趕集直招，緊密圍繞經濟發展趨勢、企業招聘及人才求職痛點，從智能化、一體化服務等多維發力，背靠58同城千萬級的流量，打造以企業直接招為特色的專業、領先招聘服務平臺。未來，趕集直招將持續整合58同城、58魔方等集團招聘優勢，以智能化、一站式等多重服務優勢，助力招聘行業健康有序發展。
