身著藍(lán)色廠服的員工在生產(chǎn)線上忙碌著，車間里機(jī)臺也有序運(yùn)轉(zhuǎn)起來……2月10日，位于晉江市深滬鎮(zhèn)的福建潯興拉鏈公司正式從“過年模式”切換至“生產(chǎn)模式”，廠區(qū)里，到處是忙碌又充滿活力的場景。

“目前員工到崗率約80%，預(yù)計到正月十五，員工到崗率可達(dá)90%以上。”潯興集團(tuán)人力資源部經(jīng)理江南媛告訴記者，人員及時到崗，產(chǎn)能迅速恢復(fù)，一部分原因是公司留得住人，老員工返廠率高。據(jù)介紹，潯興當(dāng)前有員工約3000人，其中，工齡10年以上的老員工約1000人。

為何潯興能留得住老員工?江南媛說，這得益于公司落到實(shí)處、細(xì)處的人文關(guān)懷。如，潯興不少員工都在這里成家立業(yè)，公司不僅幫助員工落實(shí)孩子就學(xué)問題，還有專車接送員工孩子上學(xué)、放學(xué);企業(yè)里泉州和廈門沿線的員工多，潯興開通這兩條線路的班車，每周末往返，為休息日返家的員工解決交通問題等。此外，老員工的薪資每年提升，同時還在公司內(nèi)部開展聯(lián)誼、優(yōu)秀員工評比等活動，豐富員工的生活，給予員工正面激勵等。

留得住人的同時，潯興也多渠道參與招工活動。深滬鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)多屬制造業(yè)，用工需求較大。當(dāng)前，深滬鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)合有關(guān)部門，計劃開展線上、線下招聘活動，并在轄區(qū)企業(yè)摸底用工需求，將于近期組織企業(yè)赴省外招工。江南媛說，潯興公司將抓住政府提供的平臺和機(jī)遇，招收新員工。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，深滬鎮(zhèn)全力督導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)新冠疫情防控要求開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深滬鎮(zhèn)通億(泉州)輕工有限公司于2月9日正式開工，當(dāng)天到崗員工達(dá)70%。通億公司人事負(fù)責(zé)人徐國興說，在開工前，公司逐一排查員工所在地區(qū)，并根據(jù)防疫政策安排員工返崗，同時進(jìn)入廠區(qū)需“三碼聯(lián)查”并測量體溫，做到按時復(fù)工、安全生產(chǎn)。

值得一提的是，由于春節(jié)假期，不少漁船也停止作業(yè)，回港修整，深滬鎮(zhèn)舉辦了2場船長培訓(xùn)會，并對深滬中心漁港及在港漁船開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)檢查行動。記者還獲悉，在節(jié)后的漁船首航前，深滬鎮(zhèn)將組織漁業(yè)從業(yè)者進(jìn)行核酸檢測，做好疫情防控。

記者從深滬鎮(zhèn)獲悉，截至10日，深滬鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)開工率約68%。為保障節(jié)后順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，日前，深滬鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪水電能等生產(chǎn)要素保障單位，并深入企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)節(jié)后開工情況和在發(fā)展中遇到的問題，聽取企業(yè)的意見、建議，勉勵企業(yè)搶抓開局，奮力奪取“開門紅”。

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