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當(dāng)前時(shí)訊:人還陽著,如何回懟老板催上班?看完你還能在家多躺兩天…

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2022-12-28 22:35:33

最近大家陽了嗎?陽過的都康復(fù)了嗎?


【資料圖】

在陽的這段時(shí)間里,大家可能會(huì)收到3種關(guān)心。分別是父母的關(guān)心、朋友的關(guān)心以及老板的關(guān)心。其中最后一種關(guān)心尤為復(fù)雜!你要說它兇險(xiǎn)吧,老板確實(shí)是在問候你好了沒;你要說它暖心吧,這特么每個(gè)字都在催你上班啊!

說是圖窮匕見,都會(huì)嫌地圖太短的程度

因此,要是大家此時(shí)仍處在低燒不斷、渾身酸痛、鴨子叫的病程中,該如何暗示老板自己仍未完全康復(fù),難以及時(shí)回去賣命效力呢?接下來給大家介紹應(yīng)對(duì)老板催上班的7種方法,用完包你在家再躺三天

1、聲入人心法

語音,往往比文字更有力量。老板催你上班,你單純回復(fù)一個(gè)“老板,我現(xiàn)在嗓子咳得說不出話來”,老板可能get不到你已經(jīng)病得喪失基本語言能力。但如果你直接用微信語音一通狂咳,老板可能就明白公司暫時(shí)不需要一只會(huì)咳嗽的鴨子來上班

微信語音轉(zhuǎn)文字竟無法顯示咳咳咳...

不過沒事,老板能聽到就行

而且你嗓子越差,咳得越厲害,老板越會(huì)覺得晦氣,聽完你的消息恨不得當(dāng)場給手機(jī)噴上半瓶消毒水,更別提讓你來公司上班了。

2、票圈問診法

有時(shí)候大家也別怪老板不懂你,你都病成這樣了還來打擾你。畢竟你不說,老板永遠(yuǎn)都不知道你能不能回來上班??!從老板的角度講,多一個(gè)人回來上班,公司確實(shí)就多一分人氣嘛!

因此,我們可以主動(dòng)向老板展示你的病情,通過朋友圈問診的方式向老板呈遞你的健康報(bào)告。

還可以暗示老板強(qiáng)行上班之后的后果,敲打敲打老板,讓TA安心讓你安心養(yǎng)病:

3、保重龍?bào)w法

有些朋友被老板催去上班后悲憤欲絕,一天恨不得去老板辦公室進(jìn)攻3次,讓TA也嘗嘗發(fā)燒的滋味。這就格局小了!我們一開始就不該去公司!

這是一種大局觀——我們不去公司,是為了保護(hù)老板的身體健康,防止我們公司的頂梁柱倒塌!老板可以不顧自己的龍?bào)w,我們不能不顧公司安危!

因此,是時(shí)候做出這個(gè)從老板出發(fā)但違背老板的決定了!為了讓老板明白這份良苦用心,我們可以有這幾層話術(shù):

先是熱烈無比地問候,暗中輸出自己的柔弱

“老板您陽了嗎?要小心啊,我陽了之后很痛苦,一直到現(xiàn)在都頭痛欲裂,還在床上躺著”

接著掏心掏肺地指導(dǎo),表示我是為你好才不去

“您一定要避免和感染者同處一室,我就是不注意才陽了,您一定要注意別接觸像我這樣的患者”

最后誠心誠意地祝福,拔高價(jià)值升華主題

“我現(xiàn)在沒法動(dòng)彈了,但您是我們公司的支柱。不敢想象您要是陽了我們公司該怎么辦,千萬保重啊”

4、哈姆雷特法

老板之所以催你,可能是看到有人三四天就好了,就想當(dāng)然地以為你的體質(zhì)也一樣強(qiáng)健。但實(shí)際上,正如一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特,一千個(gè)人感染,可能就有一千種癥狀!我們要提醒老板千萬不能一葉障目,要兼聽則明。

可以講道理,直接向老板科普為啥人和人的癥狀都不一樣:

可以舉例子,用身邊實(shí)例委婉向老板說明,人和人的癥狀可能并不相通:

5、好人卡法

人都好面子,這招就是把老板推上道德的高地,讓TA礙于面子不好再開口催你工作。這個(gè)方法用起來一定要快速,不能給對(duì)方反擊的機(jī)會(huì)!

當(dāng)老板剛開口問你體溫,你就得回以澎湃的感動(dòng)之情!用洶涌的情緒打TA個(gè)措手不及,對(duì)方只能一再地打字又刪除,像這樣:

你的愛如潮水,將老板向高處推。當(dāng)TA意識(shí)到自己在你眼里是個(gè)慈祥溫暖的大好人,就會(huì)傾向于保持住自己的大好人形象,像催你上班這等壞人壞事,他怎么下得去手做呢

老板原本想問啥時(shí)候回來上班,現(xiàn)在只能咬牙說一句:

6、聽媽媽的話法

為什么大家不敢公然頂撞老板?還不是因?yàn)?strong>老板職高一級(jí)壓死人,我們很難與老板互相抗衡。那么怎樣才能和老板平起平坐,甚至壓他一頭呢?我建議用輩分偽裝成自己的父母和老板對(duì)話

當(dāng)老板催促上班的話術(shù)攻擊過來,你就用媽媽溫柔如水、心系兒女的口吻去回復(fù)他,暗示TA現(xiàn)在是在和長輩說話:

回復(fù)時(shí)可以適當(dāng)有一些偏旁的拆解、標(biāo)點(diǎn)的誤用、甚至錯(cuò)別字露出,打造一個(gè)不善用電子設(shè)備、但為了兒女還是盡力回復(fù)的光輝母親形象。這老板半夜醒來,都會(huì)愧疚得想扇自己兩巴掌吧

而且此舉還能讓對(duì)方意識(shí)到:你都無法親自回復(fù)了,這顯然還病得厲害??!自然也不敢把工作托付給你。我們的目的就達(dá)到了。

7、整頓職場法

這個(gè)方法就比較激進(jìn)了。大家都知道,老板催人上班絕對(duì)不會(huì)單催你一個(gè),肯定是全司人一起催。所以在這個(gè)共患難的時(shí)刻,與其只求自己茍活,不如帶領(lǐng)全司整頓職場:直接把老板和你的聊天記錄轉(zhuǎn)發(fā)到群里,然后開麥教育他!

至于怎么教育?你可以好言進(jìn)諫,縱向?qū)Ρ裙驹?jīng)的溫情,橫向?qū)Ρ绕渌镜娜诵曰?/strong>,表明“老臣這都是為了公司好”,然后強(qiáng)調(diào)自己知道老板本性不壞,只是一時(shí)誤入歧途,給老板一個(gè)臺(tái)階下

或者直接自爆,用自己的痛苦反襯出老板的暴虐無道,用輿論的力量迫使老板向你屈服,給大家放假。犧牲你一個(gè),幸福全公司。

放假期間記得更新下自己的簡歷,等假放完了回公司把東西都搬走,就可以重新找工作了。

本文聚焦當(dāng)代打工人仍未康復(fù)卻被老板催復(fù)工的悲催場景,給出了7種據(jù)理力爭、拒不上班的方法,有效緩解了大家的工作壓力,讓大家的身體有更多恢復(fù)的時(shí)間。

總之,工作重要,身體更重要。希望公司和員工都能互相體諒,大家好好養(yǎng)病,早日康復(fù),努力搬磚。也別在家躺太久了,萬一被公司發(fā)現(xiàn)徹底不需要你就完蛋了

關(guān)鍵詞: 哈姆雷特 用自己的

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