書記、校長通過網絡帶頭為學生“代言”、向企業問需，二級學院的書記、院長化身主播，為自家學生爭取成功求職的機會。4月15日、20日、21日，上海立信會計金融學院通過視頻會議形式先后舉辦了三場校企線上推介交流活動，架起訪企拓崗的線上“云梯”。
三場活動共吸引了120余家用人單位和500多名畢業生代表，實現了校企的“雙向奔赴”，將拓崗位、穩就業落地落實。
4月21日，上海立信會計金融學院校黨委書記解超帶領會計學院、財稅與公共管理學院，針對學院專業特色和學生專業特點，邀請了立信會計師事務所、天職國際會計師事務所、中審眾環會計師事務所、安永華明會計師事務所等61家企業代表，舉辦校企合作“云走訪”。會議現場，解超“直播薦才”，向企業特別推薦了來自會計學院和財稅學院的畢業生代表，希望各企業都能在立信找到優秀、滿意的人才。
在推介活動中，二級學院的院長們紛紛站到鏡頭前，曬出辦學核心指標，介紹育人特色優勢，就各自的人才培養亮家底、曬干貨，向各企事業單位“種草”推薦，為畢業生求職就業“打Call”。
“我們高度重視與立信的合作交流，每年會定期開展校企聯合招聘會，去年也簽訂了戰略合作協議，進一步拓寬了合作的領域。”郵儲銀行虹口支行的副行長謝靜思在會上詳細介紹了該行2022年的招聘計劃。她說，立信畢業生踏實務實，深受企業的喜愛，很多都已經成長為了骨干人才，作為校友，自己倍感自豪，希望能在郵儲見到更多來自立信的學弟學妹。
作為促就業專項行動的系列活動，推介會同步啟動了立信2022屆畢業生的線上雙選活動，開通了畢業生與企業現場面試交流的“直播間”和“直通車”，500多名畢業生來到現場，與企業嘉賓“隔空交流”， 積極“自我推薦”。據不完全統計，3場活動中，共計提供800余個就業崗位,涉及會計、審計、稅收、勞動社會保障、行政管理、金融學、金融科技、證券投資、保險、市場營銷等20多個專業領域，現場投遞簡歷400余份，80余人達成了初步就業意向。通過騰訊會議、抖音等渠道，活動累計觀看人數達5000余人次。
據了解，接下來，該校還將陸續開展國際經貿、保險、工商管理、法學、信息管理、統計與數學、外國語學院等7場專場線上校企交流推介活動，持續推進“春風四月”網絡招聘會、空中宣講會活動，秉持“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的宗旨，千方百計拓展就業空間，把“穩就業、保就業”作為重點工作謀劃推進，全力促進2022屆畢業生更加充分、更高質量就業。
