大部分學(xué)生在就業(yè)的時候，可能會對未來感到非常迷茫，也有退縮的想法，但無論自身情況如何，最終還是會硬著頭皮上，不過有一類畢業(yè)生就不會那么糾結(jié)，因為他們本就是讓人羨慕的存在，根本不擔(dān)心就業(yè)的問題。
對于高精尖人才來說，大多數(shù)情況下都是他們選擇工作，而不是工作選擇他們，名校畢業(yè)生有多么吃香，只有和其競爭過的大學(xué)生才知道，而這些高學(xué)歷人才往往都是從和清北實力差不多的高校畢業(yè)，自然占盡了優(yōu)勢。
不過，令人大跌眼鏡的是，有很多名校畢業(yè)的高材生都選擇了到深圳的中學(xué)當(dāng)老師，一時間引起了很大的反響。
名校碩博生“扎堆”中學(xué)引起轟動，為了“鐵飯碗”去教學(xué)，值得嗎？
碩博生“扎堆”應(yīng)聘深圳中學(xué)的消息，讓很多家長和學(xué)生感到疑惑，難道現(xiàn)在教育內(nèi)卷已經(jīng)達(dá)到這種地步了嗎？看著高材生們的選擇，家長們也忍不住變得更加焦慮了，感覺學(xué)歷貶值太快了。
其實事實并非如此，因為只是教授中學(xué)，所以對一些高材生的專業(yè)沒有那么嚴(yán)格的要求，其中不乏有冷門專業(yè)的大學(xué)生，在畢業(yè)后難以找到專業(yè)對口的工作的情況下就會想要另辟蹊徑，通過這種方式，找一份穩(wěn)定又體面的工作，更何況深圳的老師工資也不低。
除此之外，這一中學(xué)在招聘的時候還制定了相應(yīng)的引進(jìn)政策和不俗的待遇方案，沒有住房的憂慮，每年還能拿到幾十萬的工資，難怪這些高學(xué)歷人才會心動，剛畢業(yè)后能夠有這種待遇，已經(jīng)非常不錯了。
不過，漸漸地卻有消息傳出深圳教師被“降薪”的消息，名校碩博啞口無言，原先多開心現(xiàn)在就多失望，這又是怎么回事呢？
深圳教師“大幅降薪”，名校碩博感到意難平:當(dāng)初可不是這么說的！
深圳近些年來招聘的中學(xué)老師大多數(shù)是清華、北大的高材生，而且招聘的時候也算是“雙向奔赴”，畢業(yè)生看中幾十萬年薪，中學(xué)需要人才執(zhí)教，正好互惠互利，也達(dá)到了互補(bǔ)的效果。
不過，讓這些名校碩博生感到意難平的事情發(fā)生了，當(dāng)時說好的28萬到30萬左右的工資，現(xiàn)在卻縮水了，被大幅降薪了8萬到10萬左右，就剩下20萬左右的工資了，減去五險兩金大概也只能拿到15萬，在寸土寸金的深圳，真的是讓老師感到有些難堪，于是也有老師直呼“當(dāng)初可不是這么說的”！
或許讓老師們感到不開心的，大概是當(dāng)初開出的條件太過于優(yōu)渥，和現(xiàn)在的對比反差過于強(qiáng)烈，所以才導(dǎo)致了這種結(jié)果，如果沒有享受過那么好的待遇，說不定現(xiàn)在也不會感到難過。
其實也有很多人為了教師打抱不平，畢竟教師是肩負(fù)著歷史重任的教育下一代的角色，但現(xiàn)在深圳的教師確實有些不同的難處，不過，特殊時期特殊情況，所以自然會特殊對待，明事理的老師會理解。
總的來說，筆者也覺得大家的想法是對的，任何一份工作都不簡單，雖然現(xiàn)在傷心的只有教師，但保不齊還有其他的工作也會面臨相似的困境，高學(xué)歷人才自然不能一直處于被動地位，應(yīng)該靈活應(yīng)對。
或許高學(xué)歷人才一味地追求“穩(wěn)定”也不是件好事，畢業(yè)生找工作時應(yīng)發(fā)現(xiàn)自己的潛在價值
很多學(xué)生在畢業(yè)后都會想要一份穩(wěn)定的工作，覺得可以保障自己的未來，但事實上想要穩(wěn)定，也需要付出代價，那就是忍受一直以來的付出大于回報的現(xiàn)實，學(xué)會知足很重要。
不過。其實畢業(yè)生既要學(xué)會知足也要有一定的不滿足，畢竟人的發(fā)展不能是停滯不前的，人都要向前看，所以，在追求穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，也要創(chuàng)造個人價值，發(fā)現(xiàn)自身的潛在價值，這樣無論在什么時候都能體現(xiàn)出個人優(yōu)勢，會更容易脫穎而出。
而且現(xiàn)在已經(jīng)有了真實的例子，給即將畢業(yè)的學(xué)生，也敲響了警鐘，希望學(xué)生們在今后找工作的時候都知道應(yīng)該注意什么。
寫在最后:深圳教師的大幅降薪可能讓很多人都有種不敢相信的感覺，可是事情既然已經(jīng)發(fā)生，老師們應(yīng)該用平常心對待，因為深圳的教育實力仍然不容小覷，能夠在深圳發(fā)展也是一件非常好的事情，“留得青山在，不怕沒柴燒”，希望大家能夠靜觀其變，等待美好的春天！
今日話題:你對深圳教師降薪的消息怎么看？
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