隨著國內經濟的迅速發展，中國對于世界各國各地區人才的吸引力日趨增加，其中自然也包括了留學生。近些年來，越來越多的海歸最終選擇回國工作或創業等。日漸增多的海歸讓很多人產生了海歸也不過如此的錯覺，最近留學生就業報告新鮮出爐，可以看出其就業優勢仍舊十分明顯。
因為留學生就業報告內容較多，我們僅選擇其中兩點來講：
1、留學生人均年薪達到16萬元以上
可能很多平臺，都有人均年薪一百萬的感覺。但其實，這真的是錯覺，目前月薪能夠達到1萬以上的仍舊是少數人。因此留學生人均年薪16萬，實際上在就業群體當中是并不低的。
2、年薪40萬元以上的留學生數量增幅達8%
最近有句話流傳甚廣，可以說是說出了大家的心聲：青春有幾年，疫情占三年。疫情的持續存在，嚴重地影響到了各行各業。當然，大多數公司也并不能逃脫，裁員頻頻。而對于個人來說，被裁員被降薪也非常正常。但就是在這種艱難的時候，年薪40萬元以上的留學生數量仍舊增加了8%。由此可知，留學生即便在當前這樣困難的時候也依然更具優勢。
除了上述優勢之外，企業、社會也都會優先選擇留學回國人才。但即便如此，還是有很多人對此比較猶豫。其猶豫點主要集中在這幾方面：
1、經濟壓力
出國留學確實需要更多的支出，不管是學費還是生活所需，均遠超國內。
2、語言壓力
目前國內出國留學的目的地大多是英語國家，如歐美等，大多數對于英文都有一定的門檻。
3、沒有清晰的留學規劃
其實有不少的是有出國留學的想法的，但是因為缺乏清晰的留學規劃，不知道選擇什么學校什么專業，也不知道如何申請，因此就猶豫不決。
4、人生地不熟
到了國外，是一個陌生的環境，沒有父母沒有朋友，還有不同的風土人情，很多同學對此都十分擔心，因此對于出國既期待又擔心，因此遲遲下不了決心。
其實，以上幾點對于大多數同學來說，這些問題都是可以得到解決的。
關于第一點，誠然出國留學會有更大的經濟壓力，但是在工作以后，有著比其他人更大的優勢，更多的薪資，出國留學費用很快就賺回來了。
而關于第2、3、4點其實更簡單，其實可以找留學機構來幫忙處理。
因此，如果你有出國留學的打算，想要在未來有更好的工作和生活，那么就要及早綜合考慮和衡量。如果可行，那么就盡快行動起來吧！
