6月11日，記者從省教育廳獲悉，2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)實施工作已啟動。今年我省將招聘1.58萬名特崗教師，年人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從3.16萬元提高到3.52萬元。
今年中央“特崗計劃”分配我省招聘名額9800名，我省地方“特崗計劃”招聘名額6000名。申報“特崗計劃”的設(shè)崗縣(市)，必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(市)，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師補(bǔ)充，招聘向本地生源傾斜。
省教育廳要求各地嚴(yán)格按照教師崗位設(shè)置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校，或非教師崗位;落實好各項待遇，確保特崗教師在工資、職稱評聘等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待，從2018年7月1日起提高特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前師德教育與教學(xué)培訓(xùn)。招聘工作應(yīng)于8月底完成，確保新錄用特崗教師秋季開學(xué)時按時到崗。
