隨著我國經濟飛速發展，百姓生活水平的日漸提高，加之醫療水平的不斷進步，“人口老齡化”的問題慢慢走進了我們的視野。自泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升正式提出“長壽時代”以來，這一概念迅速在我國廣泛傳播。不僅在保險行業得到全面認同，“長壽時代”也幾乎成為養老、醫療健康等眾多相關行業制定戰略規劃、開展經營活動的調研前提。
而隨著“長壽時代”概念的深入人心，“規劃養老”也普遍成為了當代人們的共識，考慮這一問題不僅僅是中老年人，越來越多的年輕人也開始加入“規劃養老”的隊伍中來。除了基礎的社會養老保險之外，越來越多的商業年金保險成為年輕人青睞的對象，因此年金險逐漸成為保險行業中備受矚目的新星，但市面上繁雜多樣的年金險，讓用戶在選擇產品的過程中難以抉擇，那么究竟怎樣才算是一款優秀的年金保險產品呢?
目前，市場上年金險品種繁多、功能各異，但保障內容全面、繳費周期靈活的年金產品卻不多。作為世界500強企業的泰康人壽，則為渴望優質年金的客戶，提供了一份可靠的方案，那就是依托泰康大健康生態體系，全新升級的《泰康贏悅人生年金保險產品計劃》，下面就讓我們一起來看看，這款“長壽時代”配套的年金財富方案有哪些亮點吧~
注：泰康贏悅人生年金保險產品計劃由《泰康贏悅人生年金保險(分紅型)》《泰康鑫賬戶終身壽險(萬能型)》《泰康鑫益終身壽險(萬能型)》《泰康至尊2020終身壽險(萬能型)》《泰康尊贏終身壽險(萬能型)》構成。特別提示：分紅取決于公司的實際經營情況，是不確定的;萬能賬戶最低保證利率以上收益是不確定的。
“五悅三贏”超多保障，無憂規劃往后余生!
作為一款保障終身的年金險，泰康“贏悅人生”的保障內容十分全面。在基礎的“生存金”、“身故金”兩項保障金之外，還會在特定年齡為用戶給付一筆“祝壽金”，再加之“特別保險金”和“教育關愛金”兩項保障金，“贏悅人生”涵蓋的保障內容可以說精準規劃了客戶的一生所需，足見產品設計的貼心之處。
除了全面詳實的保障內容，泰康“贏悅人生”還針對不同年齡階段，配置了多種年金領取方式，最早可從第6個保單起領取保險金，第8年至69周歲、70-74周歲、75至105周歲，年年領取，可以充分滿足生存、教育、養老等客戶各個人生階段的不同資金需求，真正做到了悅驚喜(首領次領給保額)、悅關愛(年年關懷至養老)、悅安心(古稀給付祝壽金)、悅分享(經營成果開心享，不確定)、悅長久(長壽無憂過百歲);贏資管、贏保障(身故保障可選擇)、贏傳承(財富傳承隨心愿)!
靈活繳費降低門檻，萬能賬戶復利可期!
正如開篇所說，越來越多的年輕人開始“規劃養老”，進而向年金產品拋出了橄欖枝，但作為剛剛步入社會，經濟能力相對有限的年輕人來說，以年交的形式購買一款年金產品是有著一定保費門檻的。對此，泰康“贏悅人生”提供了更為靈活的月交繳費方式，讓年輕人也可以憑借自己的能力擁有一款年金險。
泰康“贏悅人生”保險計劃的優秀之處還不止如此，除了有一款保障終身、規劃一生的年金產品，自然少不了幫助客戶規劃財富的職能。泰康“贏悅人生”年金保險計劃中的萬能型終身壽險(以下簡稱萬能賬戶)，可為領取的年金進行二次增值，鎖定最低保底利率，助力財富穩步增長，為客戶帶來豐厚復利。
特別提示：萬能保險賬戶最低保證利率以上收益是不確定的。
泰康大健康生態加持，健康財富全管理!
在“規劃養老”的剛需當中，財富固然重要，但健康同樣不可或缺，只有始終保持健康的體魄，才能夠最大程度的享受年金險帶來的收益?！搬t療+養老”作為泰康人壽產業鏈當中的金字招牌，同樣展現在泰康“贏悅人生”的增值服務當中。除了經典的“三專一護一補貼”泰康綠通服務，更與“泰家醫”家庭醫生創新融合，集高價值醫療服務和優質醫療資源于一體，可以將重疾綠通、視頻問診、掛號協助、在線購藥、體檢福利五大王牌服務一次享盡。
除此之外，客戶投保泰康“贏悅人生”保險計劃到達一定保費額度，還可以對接泰康之家養老社區，享受相應的入住政策。在長壽時代到來的今天，泰康依托“長壽、健康、服務”三大客戶解決方案，搭建大健康財富保障體系，可謂是承包了客戶從小到老的一生所需，為每位客戶提供了可持續的健康養老保障方案。
此次泰康“贏悅人生”的全新升級，再次體現了泰康人壽在為國人規劃“長壽時代”健康生活的專業和擔當。泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升董事長在《長壽時代》一書中指出，長壽時代必將帶來健康時代，健康時代最核心的產業之一就是保險產業。相信在泰康人壽優質產品的加持下，國人可以更加健康的享受未來，開啟長壽時代。
《電鰻快報》
