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為高質量發展加強
人才
隊伍建設
2021-12-29
方正證券研究所頻遭重創 年內多位分析師跳槽
12月28日,資本邦了解到,12月27日,國信證券經濟研究所原首席策略分析師燕翔在個人公眾號宣布,已于當日正式入職方正證券研究所,任首席策
2021-12-28
電池廠
人才
戰有多卷:寧愿高薪挖來養廢掉,也不能留給友商
”專注于新能源領域的資深獵頭王軍(化名)表示,“隨著新能源汽車滲透率更高,電池的升級迭代、擴能,會帶來更高更多層面的
人才
需求。”黃明
2021-12-28
2022年人事
人才
工作接待群眾來訪安排表
2022年人事
人才
工作接待群眾來訪安排表事業單位工資管理處(評選表彰處)專業技術人員管理處(事業單位人事管理處)人力資源開發與市場管理處1
2021-12-27
一生一養持續加強專業
人才
孵化首期講師訓圓滿舉辦
2021年12月3日,對于秦龍乳業一生一養品牌是一個具有重要意義的日子,這一天咩咩家族首期初階講師訓正式開班。初階講師訓的開班,代表著一
2021-12-22
海交會·大家談:風口正當時!海外
人才
歸國創業擁有這些利好
當前,中國正加快建設世界重要
人才
中心和創新高地。為實現海交知己,廣聚英才,12月17日,2021中國海外
人才
交流大會暨第23屆中國留學人員廣
2021-12-20
海南
人才
購房政策解答:未落戶的急需緊缺
人才
可申請買房
柔性引進的各類高層次
人才
,聘期在3年以上且已在海南服務1年以上的,經認定,在購房方面可享受本地居民同等待遇。柔性引進的各類高層次
人才
,
2021-12-16
百度CTO王海峰:隨著AI與產業的深度融合,
人才
短缺將是一個長期挑戰
封面新聞記者孟梅易弋力12月12日,百度CTO王海峰公布了飛槳的成績單:凝聚406萬開發者,創建47 6萬模型,服務15 7萬企事業單位,為中國深度學
2021-12-12
南大從武大成建制挖人?當事學者回應:正常
人才
流動,不需過度解讀
根據網帖介紹,南京大學蘇州校區數據管理創新研究中心引進的五位武漢大學教師分別是李綱、夏義堃、毛進、董克、李白楊。2004-2008年就讀于武漢
2021-12-11
汪泓談浦東國際
人才
港:需廣納國際
人才
,培養“領軍
人才
”
論壇上,汪泓院長表示浦東要不斷強化
人才
的“磁場效應”,努力打造擁有全球資源配置能力的國際化
人才
高地。抓住戰略科學家這個“關鍵少數”11
2021-12-08
山東高速:深圳
人才
安居未支付部分恒大股權轉讓款,超80億
截至公告日,資源開發集團、投資控股公司及暢贏金程已收到
人才
安居公司支付的第一期、第二期股權轉讓款合計120億元及應付利息,尚未收到第三期
2021-12-08
注重
人才
培育 助力老有所“養”——人社部門加強康養服務人員培養
近年來,各地人社部門通過實施康養職業技能培訓計劃,加快培養康養服務技能
人才
隊伍,真正讓老年人“老有所依”“老有所養”。”& x3000;& x30
2021-12-08
匯聚天下英才而用之 “眾創杯”助力廣東多地
人才
高地建設
10萬元獎金盡管不多,但讓資金鏈斷裂的水魔方防汛抗洪水箱發明人鐘威有雪中送炭的切膚之感,因為他有錢繼續他的創業。通過參賽,既可以了解
2021-12-06
至少200萬
人才
缺口 養老護理員職業發展如何破局
這次大賽模擬養老護理員工作真實場景,分別設置了老年人生活的社區、機構、居家三種環境,考察選手在不同環境中服務老人的技能。除了院校
人才
2021-12-06
年末9地發布
人才
新政!落戶、億元獎金……哪里吸引你?
其中,高級技師、技師、高級工層次技能
人才
每人分別發放3 8萬元、2 6萬元、1 5萬元生活補貼,技師(含預備技師、職業本科)、高技(含高職)、
2021-12-05
騰訊給2.57萬名員工發股票挽留
人才
,人均超8萬港元
12月1日晚,騰訊控股(00700 HK)發布公告,公司董事會已決議向不少于25700位獎勵人士授予合共4410829股獎勵股份。早在今年2月,騰訊曾在年終
2021-12-02
銀保監會:中小銀行缺專業性高管,金融
人才
庫年底啟動試運行
中國銀保監會指導銀行業和保險業協會切實發揮自律組織功能,加快推動中國金融
人才
庫建設工作。金融
人才
庫建設堅持“政治強業務精”“專業的人
2021-12-01
人才
戰略助力長江經濟帶綠色發展
人才
戰略助力長江經濟帶高質量發展——2021中國長江經濟帶綠色發展英才論壇在渝舉辦
人才
,強國之根本、興邦之大計。發展是第一要務,
人才
是
2021-12-01
人力資源服務經營管理領軍
人才
在京開訓
11月26日,2021至2022年度人力資源服務經營管理領軍
人才
培訓班在北京舉行。培訓班填補了人力資源服務行業領軍
人才
培養的空白,豐富了國家中小
2021-12-01
為推動企業創新和科技進步集聚博士后
人才
省級博士后工作管理部門要加強對本地區博士后基地的設立、考核、管理、動態調整及服務工作,支持博士后創新實踐基地與流動站聯合招收。省級博
2021-12-01
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