為進一步提升月度勞動力調查信息收集能力，拓寬信息來源，國家統計局南京調查隊多角度推動民生就業監測工作。

南京人口眾多，不同地區不同人群的就業特點不同，就業需求迥異。為精準摸清南京就業信息，南京隊利用月度勞動力樣本社區分布廣、覆蓋面大的特點，對南京所有勞動力樣本點精心梳理，采用“代表+典型”原則，精準固點，優選人員，獲取相關的政策信息和鮮活的民情資料。一是選擇能夠充分反映南京城市就業普適性特點的樣本點作為信息點，選聘民情觀察員。二是選取大學城社區、外來務工人員密集社區、經濟技術開發區及虛擬社區這類特色人群較多、特點鮮明的社區作為信息點，將信息觸角延伸至基層末梢。

南京隊把握各樣本社區的特點，結合不同時間節點和勞動就業相關的難點熱點問題，確定信息需求的側重點，靶向分配任務，提高就業信息收集的效率與準確度。對觀察員上報數據信息統一處理，梳理篩選上報信息要點，剔除雜亂冗余信息，對零碎的信息系統分類整合，以點窺面，及時準確反映所需就業民生相關信息。

南京隊采取“問卷+走訪”的形式，選擇有典型性、有代表性的信息要點和情況深入調查，跟蹤監測，深入挖掘剖析。充分利用勞動力調查樣本量大面廣的特點，利用“問卷星”平臺，設計調查問卷進行調查，取得廣泛的面上資訊。通過走訪、專題調研等形式，對具有典型性、代表性的社區進行實地走訪，邀請重點社區、企業、人員進行面對面座談，獲取基層的第一手資料和鮮活的素材，再結合信息點和觀察員上報的信息，形成專題調研報告，提升服務水平。

南京隊將上報信息的數量和質量作為量化考核重要指標，考核結果按月反饋，并作為年終考核的依據，在各樣本社區中形成比學趕超的良好氛圍，提升信息上報積極性。對觀察員上報信息按數量與質量進行量化分解，將加分項納入月度勞動力調查績效考核框架內，作為專業年度考核和獎勵的最終依據之一，以此來調動各區信息上報的積極性。將量化考核結果按月反饋至各區督導員，按季反饋各區，同時反饋的還有各區當月扣分細項，突出觀察員上報信息的分值權重與各區排名，通過壓力傳導，引導信息點和觀察員積極提供有效信息。(儲剛)

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